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97国际游戏app-温馨提示!2026年4月份统计云联网直报工作即将开始!

发布时间:2026-04-02 19:04:01 人气:

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  填报范围是全市所有的县、县级市和辖区范围内有一个及以上乡(镇)的区。由各县级统计局按所在地原则,根据本县(市)各部门、各系统现有资料整理填报。

  2.乡(镇)社会经济基本情况:填报范围是全市所有的乡镇和涉农街道办事处。由各乡(镇)按所在地原则填报。

  3.村社会经济基本情况:填报范围是全市所有的村民委员会和有农业经营活动的居民委员会。由各行政村按所在地原则填报。

  4.部门来源数据须与对口部门一致并留存佐证资料;严格按指标口径填报,杜绝逻辑错误,异常情况务必说明;同比波动超±20%,须提交情况说明。

  1.工业生产的原则:即凡是企业在报告期内生产的最终产品和提供的劳务,均应包括在内。其中的最终产品,不管是否在报告期内销售,只要是报告期内生产的,就应包括在内。凡不是工业生产的产品,均不得计入。

  2.最终产品的原则:即企业生产的成品价值必须是本企业生产的,经检验合格不需再进行任何加工的最终产品。企业对外销售的半成品也应视为最终产品计入工业总产值。而在本企业内各车间转移的半成品和在制品只能计算其期末期初差额价值。

  3.“工厂法”原则:即以法人工业企业作为一个整体计算工业总产值,是其报告期内生产的最终产品和提供劳务的总价值量。

  4.“不含税”的原则:即企业在计算工业总产值时,其所依据的基础数据应不含应交增值税。

  1.谁消费,谁统计。能源消费量由实际使用并缴费的单位统计,无论资产归属(如租赁设备、共享厂房),以实际使用者为准。

  2.何时投入使用,何时计算消费量。能源消费从实际投入使用当月起计入,预付费购买能源(如电卡、气卡)需按报告期内实际消费量填报,不得一次性填报充值量。

  3.优先以能源计量仪表抄表数据(如电表、燃气表等)或能源供应部门出具的正式交费单据(如电费账单、燃气发票等)为依据,不得凭估算或财务报销总额直接填报。

  建筑工程、安装工程填报依据有两类:(1)工程结算单或进度单(三方签字盖章);(2)会计科目或支付凭证,主要对应会计科目为:在建工程—建筑安装工程。调查单位可在两类中择一作为填报项目建筑工程、安装工程投资的依据,并在该项目在库报数期间保持一致。

  留存填报凭证,凭证应为原始资料,真实、清晰、有效,不得人为编造,包括:工程款支付审批表、三方结算单或进度单、工程量及计价明细、“房屋开发成本—、建筑安装工程费”科目余额表、大额工程款的原始记账凭证、详细销售台账(包括购房人信息,面积,金额,房间号,购房日期)、与销售有关的会计科目余额表和增值税预缴税款表、购房合同等。

  留存填报凭证,凭证应为原始资料,真实、清晰、有效,不得人为编造,包括:与正在施工项目相关的所有施工合同文本、所承揽工程的项目清单及工程进度单和项目清单、三方签字盖章的工程进度单、工程量及计价明细、纳税申报表及相关的财务票据、资产负债表等。

  1.所有额类均含税,可能存在不同税率(免税、3%征收率、9%税率、13%税率),要注意区分是商品还是服务。

  2.商品销售额:指对本单位以外的单位和个人出售的商品金额(包括售给本单位消费用的商品,含增值税)。主要包括批发额和零售额。该指标只统计实物商品销售额,不包括各类服务。

  4.零售额:指售给个人用于生活消费和社会集团用于公共消费的商品金额。零售额以销售到终端消费者为标准,即使以批发价卖给消费者,也应该算在零售额中,不应该算在批发额中。

  1.营业收入不含增值税,根据会计“利润表”中“营业收入”项目的本年累计数填报。

  2.应交增值税有两种计算方法,可选其一,一旦确定,原则上不得更改。方法一:应交增值税(本期累计发生额)=销项税额-(进项税额-进项税额转出)-出口抵减内销产品应纳税额-减免税款+出口退税+简易计税。方法二:应交增值税(本期累计发生额)=销项税额-(进项税额-进项税额转出-免、抵、退应退税额)+简易计税办法计算的应纳税额+按简易计税办法计算的纳税检查应补缴税额-应纳税额减征额-加计抵减额。

  3.应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、非货币性福利、辞退福利、报酬或补偿等,其中社保、住房公积金等包含公司和个人缴纳两部分。

  4.营业额侧重于统计报告期内调查单位实际收到的经营性现金流入,用收付实现制原则填报。

  1.“谁发工资谁统计”(劳务派遣人员除外)。在法人单位直接领取工资等劳动报酬的人员都应由发放单位统计;劳务派遣人员按照“谁用工谁统计”的原则统计,不论由谁发放工资都由实际用工单位负责统计。

  2. “何时发放何时统计”(预发工资除外)。何时发放的工资应统计到对应的报告期内;补发工资、奖金等应统计在实际发放月份的工资总额中;预发工资填报在应发月份的工资总额中。

标签: 抄表系统

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